华电国际十里泉发电厂培训套餐为青工成长“加餐”

　　“听说660MW机组6kV开关保护厂家技术人员来调试设备，正好有几个问题想请教他。”
“咱车间技术大讲堂马上开讲了，再慢点估计连‘围观’的地儿都没有了。”
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4月份以来，十里泉电厂以现场实践为根本出发点，注重团员青年的综合素质培养，超前策划，推出营养丰富的培训套餐，为青工成长“加餐”。
量身定做“特色套餐”。根据青工的知识背景、岗位需求、培养方向等综合考量，该厂量身制定培养计划，从每一位青工的专业基本技能入手，夯实基础，采用“理论＋实操”的方式，着力提升青工的综合素质。通过技术比武、缺陷排除、质检竞赛等形式检验青工的培训效果，为下一步提升青工培训质量提供重要依据。
岗位互换“别样套餐”。为提升青工的综合技能，培养一专多能复合型人才，该厂同车间打破专业界限，利用机组检修、新机组接产等有利时机，让不同专业的青工互相体验其他专业知识，学习彼此专业的检修规程、技术规范，提升青工素养，为今后工作相互配合、共同处理缺陷打下坚实基础。
师傅传经“经典套餐”。大力倡导“导师带徒”，该厂为每位青工安排检修技能好的师傅作为导师，签订师带徒合同，制定培养计划，明确培养目标和方向。传技能、授经验、解疑惑、带作风……从工作技能、工作态度、工作作风全方面入手，着力提升青工整体素质。（米志同）