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华电滕州公司：管理培训为青工提升添柴加火

“沙漠掘金对我的最大启示是合作才是实现共赢的前提。”

“这两天的口才培训对我帮助非常大，从不敢上台到现在已经不再紧张，非常感谢老师的精彩传授，也感谢大家对我的鼓励！”

冬练三九、夏练三伏，7月以来，滕州公司组织举办两期管理人员技能培训，以提高管理意识、提升管理技能为出发点，进一步锤炼公司管理队伍，青年管理人员成为了此次培训的最大受益者。 

到达培训地点的当天晚上，团青们就积极参与到每一个小活动当中来。伴随着各个小组名称、口号和分工的确定，“沙漠掘金”的探险之旅正式启程，核算成本、预测风险、沟通谈判，每一项任务都是日常工作的管理重点，让团青们对本职工作有了更深的认识。讲故事、做汇报、发新闻，口才培训以一段小时候的高兴事拉开帷幕，让团青们明白了说理更在于事实准确；最后的即兴演讲更是见证感动的时刻，各个岗位的年轻人畅谈对工作的认识、对未来的展望、对前辈关怀的感谢。山东大学辛立国教授对管理学规律的宣讲，使团青们认识到专业技能只有在科学管理的基础才能发挥最大的效果。观看专题纪录片、参加拓展训练、发起课题研讨，课堂上的主力军在课外也没有放松对自己的要求，更是主动为培训出谋划策，编制简报、汇总心得，贡献自己的一份力量。

培训结束后，接受了一次思想洗礼的青年们纷纷表示，将认真总结这次培训取得的种种收获，与本职工作紧密相连，提高认识、提升技能。据悉，滕州公司将持续加强青工培训体系建设，创造成才机会、搭建成长平台，为公司持续健康发展提供人才保障。（颜培昂）