又是一年入职季,华电滕州公司团委精心部署,开展暖心、匠心、同心“三心”工程,让新员工感受团组织的关怀,帮助大家熟悉工作环境,正式开启从校园到职场的蜕变之旅。
“暖心”工程服务“一条龙”
入职当天,“小鲜肉”一踏进滕州公司的大门便会看到一张张甜美的笑脸。登记、搬运行李、办理入住, “暖心”工程中公司志愿者的一条龙服务直接带领“小鲜肉”住进了“新家”。干净整洁的公寓让“小鲜肉”们喜出望外。“师哥”“师姐”们在协助整理橱柜的同时,还详细介绍公司内外的情况,耐心的为一一解答遇到的疑惑,让“小鲜肉”们体会到家的温暖。
“匠心”工程入职“零距离”
对于“小鲜肉”的入职引导,该公司团委统筹“匠心”工程,编制《2017年新员工入职服务手册》,涵盖企业概况、企业文化信息以及入职须知等内容,让“小鲜肉”最快了解公司,熟悉工作。同时,团委充分发挥“互联网+共青团”优势,引导新员工加入公司团委QQ群、微信群以及微信公众号,使其得以在第一时间了解公司动态,实现信息直通“零时差”。
“同心”工程新老“一家人”
组建临时团支部、新老团员微信PK、迎新篮球赛等等活动,开展“同心”工程,新老员工一同参与活动,互动交流,让“小鲜肉”们尽早融入滕州公司的大家庭。
随后,该公司团委将持续开展“三心”工程,进行新老职工座谈会、1+X结对等系列活动,实现“小鲜肉”们角色零距离转换,在新的征程扬帆起航。(宋振波)