9月20日,华电滕州公司团委开展团干部与新员工“1+X”结对活动,帮助新员工融入企业文化生活,熟悉相关岗位职责,尽快完成从“在校学生”到“电力员工”的角色转变。
本着双向选择、自愿结合的原则,结合新员工所学专业、兴趣爱好、特长优势等条件,该公司运行部10名团干部与26名新员工签署“1+X”结对协议。要求团干部以积极负责的态度全力做好“传、帮、带”工作,以网络、电话、面对面交流等形式主动关心新员工思想、工作和生活状况。重点在业务技能学习、人际关系处理、工作方式方法、心理健康和感情交友等方面给予指导和帮助,积极引导新员工明确职业规划、坚定理想信念、端正价值追求,找准定位、适应岗位,达到结对互助、共同提高的目的。
本次结对为期一年,华电滕州公司团委将定期对结对过程进行跟踪、监督和管理,并在结对期满后进行效果评估。参与结对的团干部纷纷表示会结合自己入职以来的变化,通过亲身传授工作经验的方式,为新入职的人员送上自己的独家“修炼”宝典,助他们尽快完成身份转变,早日翻越“新人墙”,“升级打怪”畅行无阻。新员工也表示会虚心学习,锐意进取,尽快融入新环境。(刘奕彤)